Derecho laboral y de la seguridad social
En el área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, OPH asume en el servicio que brinda no sólo la adecuada y rápida respuesta de todas las inquietudes relativas a la materia, sino también una cuidadosa y esmerada tarea de prevención, definición de soluciones y alternativas para las cuestiones más complejas que se presentan diariamente.
En esta área de práctica profesional, OPH asesora a los clientes en todas las cuestiones relativas al Derecho del Trabajo, tanto en lo que respecta a las relaciones individuales como a las relaciones colectivas del trabajo, con énfasis en la prevención. Ofrecemos un seguimiento y asesoría constante a los departamentos de recursos humanos de nuestros clientes desde la redacción de contratos de trabajo y reglamentos de empresa, y, en general, la prevención y adecuada solución de conflictos generados por reclamos individuales.
Nuestra experiencia y conocimiento en Derecho de la Seguridad Social se destaca fundamentalmente en todas las cuestiones relativas a la definición de la base imponible para aportes y contribuciones de la seguridad social, y el cumplimiento de la ley de parte de los clientes. Ofrecemos además, servicios de manejo de nómina, lo cual incluye la preparación de la nómina, las retenciones de impuestos y deducciones de la Seguridad Social a los asalariados, preparación, presentación y tramitación de pago de las declaraciones de impuestos tanto mensuales como anuales, relativas a las retenciones de Impuesto Sobre la Renta, notificaciones y tramitación de pagos a la Tesorería de la Seguridad Social.
Esta área de temas laborales y de la seguridad social guarda estrecha relación con temas migratorios, por lo que, se complementa con la asesoría de la observancia de las contribuciones y previsiones que deben observarse respecto de expatriados y se ocupa de la realización de los trámites migratorios necesarios para obtener la habilitación de extranjeros para trabajar en el país.



